PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KABUPATEN KARAWANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan pengaruh parsial pengawasan
kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh
simultan pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas
Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Karawang yang beralamat di Jl. Dewi Sartika
No. 01, Kelurahan Nagasari, Kecamatan Karawang Barat, Kabupaten Karawang. Penelitian ini
menggunakan pendekatan metode deskriptif kuantitatif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data melalui
wawancara, observasi langsung, dan kuesioner untuk mendapatkan gambaran mengenai situasi dan kondisi
instansi. Sampel yang digunakan sebanyak 95 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linier
berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh parsial pengawasan kerja
terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan terdapat
pengaruh simultan pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.