1.
Pengaruh Employee Engagement, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta. Manajemen [Internet]. 2024 Apr. 26 [cited 2025 Sep. 17];9(2):184-97. Available from: https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/5359