Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Asia Jaya Mandiri Karawang

Dasmaria Dmk; Budi Rismayadi; Neni Sumarni

Dasmaria Dmk Universitas Buana Perjuangan Karawang
Budi Rismayadi Universitas Buana Perjuangan Karawang
Neni Sumarni Universitas Buana Perjuangan Karawang

Keywords: disiplin kerja, kinerja karyawan, motivasi

Abstract

Peran sumber daya manusia adalah bagian dari salah satu hal yang sangat penting bagi suatu organisasi, beberapa hal yang mampu mempengaruhi kinerja seorang karyawan hal tersebut salah satunya adalah faktor motivasi dan disiplin kerja. Rendahnya motivasi dan disiplin kerja karyawan menjadi penyebab menurunnya kinerja karyawan selain itu penyebab lainnya adalah lingkungan kerja yang kurang nyaman serta upah yang belum mampu memenuhi kebutuhan hidup juga dapat menjadi menurunya kinerja seorang karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja yang menjadi objek penelitian adalah karyawan Koperasi Asia Jaya Mandiri Karawang metode yang digunakan adalah metode regresi linier berganda, analisis deskriptif dan analisis verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengolahan data menggunakan SPSS 26 menggunakan sampel jenuh sebanyak 47 responden. Berikut hasil penelitian yaitu: Terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung Motivasi Kerja 2,783 > t tabel 2,015 dan nilai sig 0,008 < 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan koefisien nilai t hitung Disiplin Kerja yaitu sebesar 4,870 > t tabel 2,015 dan nilai sig 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai F hitung sebesar 27,216 > F tabel 3,20 dan nilai sig sebesar 0,00 < 0,05. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima

References

Arisanti, Kartika Dwi, Ariadi Santoso, and Siti Wahyuni. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Nganjuk.” JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi 2(1):101. doi: 10.30737/jimek.v2i1.427.
Djaman, Sriwaty, Bakri Hasanuddin, and Rudin Rudin. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Tora Belo Kabupaten Sigi.” JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen Dan Inovasi Bisnis 3(2):25. doi: 10.47201/jamin.v3i2.74.
Fitri, Marliza Ade, and Nelly Devi Artanti. 2021. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt . Samudera Sarana Floresma ( Ssf ) Kota Bengkulu.” Jurnsl Entreprreneur Dan Manajemen Sains 2(2):154–62.
Firdaus. 2022. “PERAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KORELASI KINERJA KARYAWAN.” P. 120 in.
Harahap, Sandhi Fialy, and Satria Tirtayasa. 2020. “Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu.” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3(1):120–35. doi: 10.30596/maneggio.v3i1.4866.
Hardi, Andi Lidia, Muhammad Idris, and Didin Didin. 2021. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba.” Magister Manajemen Nobel Indonesia 2(2):162–71.
Marayasa, I. Nyoman, and Anggi Faradila. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Dinar Indonesia.” Jurnal Ekonomi Efektif 2(1):110–22. doi: 10.32493/jee.v2i1.3508.
Putri, Fanny Nugraha, and Mahir Pradana. 2021. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Keuangan Pt Gracia Pharmindo.” E-Jurnal Manajemen 8(4):3640–48.
Rahmat, Ita. 2020. “Faktor Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang).” 3 November 2020.
Safitri, Melly, and Gojali Supiandi. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bogor 2.” Jurnal Ilmiah PERKUSI 1(1):43. doi: 10.32493/j.perkusi.v1i1.9978.
Siregar, Servina, Sjahril Effendy, and Syafruddin Ritonga. 2022. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pengolahan PTPN III Rantauprapat.” Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) 4(3):1971–1802. doi: 10.34007/jehss.v4i3.951.
Tannady, Petrina Gabriella dan Hendy. 2009. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMAN 8 Bekasi”, Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Informasi (SENSASI).” (2016):121.
Worang, Angela, and Roy F. Runtuwene. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Tomohon.” Jurnal Administrasi Bisnis 8(2):10. doi: 10.35797/jab.8.2.2019.23509.10-16.