Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Karawang
Keywords:
Disiplin kerja, Kinerja pegawai, Satuan Polisi Pamong Praja
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menemukan kejelasan fenomena serta kesimpulan tentang pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pegawai satuan polisi pamong praja kabupaten karawang. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif deskriptif dan verifikatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis jalur. Dari hasil analisis data penelitian, diperoleh kesimpulan sebagai berikut: Disiplin kerja pada satuan polisi pamong praja kabupaten karawang sudah baik, Kinerja pegawai pada satuan polisi pamong praja kabupaten karawang baik. terdapat pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai
References
Aditya Nur Pratama. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Razer Brothers.
Doni Setiyawan, Hamidah Nayati Utami, Edlyn Khurotul Aini. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Pеrsеro) Arеa Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 53.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Heni Sidanti. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat Dprd Kabupaten Madiun. Jurnal JIBEKA, 9.
Rivai. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sari. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Magelang Tengah Kota Magelang. Jurnal Mahasiswa Administrasi Negara, 2.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Doni Setiyawan, Hamidah Nayati Utami, Edlyn Khurotul Aini. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Pеrsеro) Arеa Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 53.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Heni Sidanti. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat Dprd Kabupaten Madiun. Jurnal JIBEKA, 9.
Rivai. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sari. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Magelang Tengah Kota Magelang. Jurnal Mahasiswa Administrasi Negara, 2.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Published
2022-07-01
Section
Articles
