Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Nipro Indonesia Jaya
Keywords:
disiplin kerja, prestasi kerja
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada karyawan di PT Nipro Indonesia Jaya. Jenis penelitian yaitu kuantitatif dengan metode
deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan sebanyak 325 orang karyawan dengan penentuan sampel
menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik
analisis rentang skala dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin berpengaruh
signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Nipro Indonesia Jaya namun memiliki tingkat keeratan hubungan yang
rendah.
References
Chaerudin, A. & Rani, I. H. (2020). Sumber Daya Manusia: Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi. Sukabumi: CV Jejak.
Hasibuan, Malayu S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Sunyoto, Danang. (2015). Penelitian Sumber Daya Manusia. Jakarta: Buku Seru.
Sutrisno, Edy. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada. Media Group.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Aminullah & Mulyadin. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor BPMDes Kabupaten Bima. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis. Vol 4. No 2. P-ISSN 2620-9551.
Fadilah, Nadia Nur. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Bagian Hrd (Human Resources Development) Pada Pt. Dirgantara Indonesia (Persero) Bandung. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Pasundan Bandung.
Gunadi, Indra & Kusumayadi, Firmansyah. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kota Bima. Business Management and Entrepreneurship Journal. Vol. 2, No. 3.
Harudi, N., Ilyas, B. G., Tamsah, G. (2016). Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng. Jurnal Mirai Management 1(September): 104– 18.
Irawan, Andi Indra, Sabtohadi, Joko & Madjid, Mariani. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kutai Kartanegara. JEMI. Vol.19, No.1.
Prawironegoro, Darsono & Dewi Utari. (2016). Manajemen SDM Abad 21 (Sumber Daya Manusia) Kajian tentang Sumber Daya Manusia Secara Filsafat, Ekonomi, Sosial, Antropologi dan Politik. Mitra Wacana Media : Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Sunyoto, Danang. (2015). Penelitian Sumber Daya Manusia. Jakarta: Buku Seru.
Sutrisno, Edy. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada. Media Group.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Aminullah & Mulyadin. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor BPMDes Kabupaten Bima. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis. Vol 4. No 2. P-ISSN 2620-9551.
Fadilah, Nadia Nur. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Bagian Hrd (Human Resources Development) Pada Pt. Dirgantara Indonesia (Persero) Bandung. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Pasundan Bandung.
Gunadi, Indra & Kusumayadi, Firmansyah. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kota Bima. Business Management and Entrepreneurship Journal. Vol. 2, No. 3.
Harudi, N., Ilyas, B. G., Tamsah, G. (2016). Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng. Jurnal Mirai Management 1(September): 104– 18.
Irawan, Andi Indra, Sabtohadi, Joko & Madjid, Mariani. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kutai Kartanegara. JEMI. Vol.19, No.1.
Prawironegoro, Darsono & Dewi Utari. (2016). Manajemen SDM Abad 21 (Sumber Daya Manusia) Kajian tentang Sumber Daya Manusia Secara Filsafat, Ekonomi, Sosial, Antropologi dan Politik. Mitra Wacana Media : Jakarta.
Published
2022-06-29
Section
Articles
