Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perum Jasa Tirta II

Tri Satria Nugroho Putra; Budi Rismayadi; Neni Sumarni

Tri Satria Nugroho Putra Universitas Buana Perjuangan Karawang
Budi Rismayadi Universitas Buana Perjuangan Karawang
Neni Sumarni Universitas Buana Perjuangan Karawang

Keywords: Kompetensi, Sumber Daya Manusia, Kinerja Pegawai

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menemukan kejelasan fenomena serta kesimpulan tentang pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai pada perum jasa tirta II. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif deskriptif dan verifikatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis jalur. Dari hasil analisis data penelitian, diperoleh kesimpulan sebagai berikut: Kompetensi pada Perum Jasa Tirta II sudah sangat baik, Kinerja pegawai pada Perum Jasa Tirta II sudah sangat baik. Terdapat korelasi yang kuat antara kompetensi dan kompensasi, Terdapat pengaruh parsial antara kompetensi terhadap kinerja pegawai, dan terdapat pengaruh simultan antara kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Perum Jasa Tirta II

References

Amalia, R., & Yusiana, R. (2018). Analisis Kualitas Layanan Menggunakan Metode Importance Perfomance Analysis (IPA) Pada Garuda Indonesia Bandung 2018. 4(3), 848–857.

Aqfir, & Ayuwandira M Morad. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yamaha Bima Motor Kabupaten Tolitoli. MALA’BI: Jurnal Manajemen Ekonomi STIE Yapman Majene, 2(2), https://doi.org/10.47824/jme.v2i2.48

Ekuitas, S., Arifin, S., Putra, A. R., Fajar, C., & Hartanto, B. (2019). Pengaruh Kompetensi , Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. 1(1), 22–29.

Fitri, A. (2014). Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (Bos) Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Mandiangin Koto Selayan Kota Bukittinggi. Jurnal Administrasi Pendidikan FIP UNP, 2, 33–39.

Heriyati. (2016). Pengaruh kopetensi, kompensasi dan kepuasan kerja. Jurnal Online Internasional & Nasional Vol. 7 No.1, Januari – Juni 2019 Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta, 53(9), 1689–1699. Retrieved from www.journal.uta45jakarta.ac.id

Manajemen, P., Telekomunikasi, B., Telkom, U., & Karyawan, K. (2020). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt . Infomedia Solusi Humanika Bandung Divisi Inbound Call the Effect of Compensation on Employees Performance of Pt. 7(1), 380–385.

Pasogit, B., & Bpr, B. (2019). PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT . BPR NUSANTARA. 4(1), 316–322.

Vanesha, F., & Wardhana, A. (2018). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada Pt . Sate Taichan “ Goreng ” Cab . Jakarta ). 5(2), 2634–2641