PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEKERJA SEKTOR PARIWISATA DI MAUMERE

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap kepuasan
kerja pada pekerja sektor pariwisata di Maumere. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif
kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yang berjumlah
100 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat ukur, dengan nilai reliabilitas
kepuasan kerja sebesar 0.851 dan reliabilitas work life balance sebesar 0.865. Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa ada pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja dengan dengan taraf
signifikansi (p) sebesar 0.000 (< 0,05), dan R2 sebesar 0.542, yang artinya bahwa work life balence
mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 54.2% dengan persamaan regersi Y= 16.673 +0.598X
dimana setiap kenaikan work life balence 1 akan meningkatkan kepuasan kerja sebesar 0.598.

This study aims to determine the effect of work life balance on job satisfaction in tourism
sector workers in Maumere. This research is a quantitative associative research with sampling
technique using purposive sampling totaling 100 people. This study uses a questionnaire as a
measuring tool, with a job satisfaction reliability value of 0.851 and a work life balance reliability
of 0.865. The results of this study indicate that there is an effect of work-life balance on job
satisfaction with a significance level (p) of 0.000 (<0.05), and R2 of 0.542, which means that worklife balance affects job satisfaction by 54.2% with the regression equation. Y= 16,673 +0.598X
where every increase in work life balance 1 will increase job satisfaction by 0.598.