[1]
“PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA TENAGA KERJA GENERASI Z DI KARAWANG”, Psychopedia, vol. 9, no. 2, pp. 35–43, Dec. 2024, doi: 10.36805/psychopedia.v9i2.8311.