PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA TENAGA KERJA GENERASI Z DI KARAWANG. PSYCHOPEDIA : Jurnal Psikologi Universitas Buana Perjuangan Karawang, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 35–43, 2024. DOI: 10.36805/psychopedia.v9i2.8311. Disponível em: https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Psikologi/article/view/8311. Acesso em: 12 jan. 2026.