PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA TENAGA KERJA GENERASI Z DI KARAWANG. (2024). PSYCHOPEDIA : Jurnal Psikologi Universitas Buana Perjuangan Karawang, 9(2), 35-43. https://doi.org/10.36805/psychopedia.v9i2.8311