[1]
2024. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA TENAGA KERJA GENERASI Z DI KARAWANG. PSYCHOPEDIA : Jurnal Psikologi Universitas Buana Perjuangan Karawang. 9, 2 (Dec. 2024), 35–43. DOI:https://doi.org/10.36805/psychopedia.v9i2.8311.