GAMBARAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) PT. X

Abstract

Quality of work life is an important factor to improve employees’ performance
and considered as one of the essential tools for organizational success. However, there
was a quality of work life problem in which employees at PT. X (one of the goverment
organization) were dissatisfied with the working environment and company facilities. The
objective of this current study was to illustrate the quality of work life among employees
at PT. X. This study took place in March 2022, adopted convenient sampling technique,
used online questionnaire, and involved 41 PT. X’s employees as its participants.
Participants filled up the Quality Work Life Walton Model Questionnaire. The result
indicates that the quality of work life at PT. X is high and the dimension of safe and
healthy environment received the lowest mean score among the 10 dimensions. The
results of this study help the management of PT. X to improve employees’ quality of work
life
Keywords: Government employees, organization, quality of work life

Kualitas kehidupan kerja merupakan faktor penting untuk meningkatkan
kinerja karyawan dan dianggap sebagai salah satu alat bantu untuk keberhasilan
organisasi. Namun, terdapat masalah kualitas kehidupan kerja dimana karyawan di PT. X
(salah satu organisasi pemerintah) tidak puas dengan lingkungan kerja dan fasilitas
perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan kualitas kehidupan
kerja di antara karyawan di PT. X. Penelitian ini berlangsung pada bulan Maret 2022,
menggunakan teknik convenient sampling, menggunakan kuesioner secara daring, dan
melibatkan 41 karyawan PT. X sebagai partisipan. Peserta mengisi kuesioner yang
bernama Walton Quality Work Life. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas
kehidupan kerja di PT. X tinggi dan dimensi lingkungan aman dan sehat mendapat nilai
rata-rata terendah di antara 10 dimensi. Hasil penelitian ini membantu manajemen PT. X
untuk meningkatkan kualitas kehidupan kerja karyawan.
Kata Kunci: Karyawan BUMN, kualitas kehidupan kerja, organisasi.