PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KARAWANG. (2018). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Kreatif, 4(1). https://doi.org/10.36805/manajemen.v4i1.373