PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEGIATAN MEMASARKAN UMKM SECARA DIGITALISASI PADA UMKM SIMPING WASIAT TANI MUKTI DESA RANGDUMULYA KECAMATAN PEDES

Abstrak

Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan salah satu bentuk pengabdian kepada masyarakat yang
dilakukan oleh Mahasiswa. KKN merupakan suatu bentuk pembelajaran lapangan yang dilakukan
oleh Mahasiswa yang menjadi syarat untuk memenuhi tugas akhir Mahasiswa, KKN juga sebagai
bentuk pendidikan dengan cara memberikan pengalaman belajar pada Mahasiswa untuk dapat
hidup ditengah-tengah masyarakat diluar kampus dan secara tidak langsung mengidentifikasi serta
ikut mengalami masalah-masalah yang sedang dihadapi dalam kehidupan masyarakat. Kegiatan
ini merupakan salah satu bentuk pengabdian Mahasiswa secara interdisipliner, institusional, dan
kemitraan sebagai salah satu wujud dari Tri Dharma Perguruan Tinggi. Sebagai bagian dari sivitas
akademika, baik secara pribadi maupun kelompok, secara langsung maupun tidak langsung, wajib
menjaga citra baik institusi. Oleh karena itu, pada saat bekerja sama dengan masyarakat,
Mahasiswa harus mengedepankan etika akademik, menjaga nilai dan norma, serta etika sosial yang
ada dimasyarakat, menjunjung tinggi pluralitas, dan toleransi terhadap berbagai perbedaan yang
ada di lokasi KKN. Penulis membuat artikel ini adalah untuk mengedukasi masyarakat tentang
Inovasi dan Digitalisasi UMKM Menuju Masyarakat Mandiri dan membantu kepada masyarakat
desa Rangdumulya ini dengan cara mengatur alur pemberdayaan sumber daya manusia pada saat
kegiatan Gebyar Paten di Kecamatan. Metode dalam pembuatan artikel ini adalah deskriftif
sosialiasi dan memasarkan produk melalui sosial media pribadi dan penjualan secara langsung ke
masyarakar Kecamatan Pedes. Dalam upaya meningkatkan penjualan pada UMKM Simping
Wasiat Tani Mukti butuh sumber daya manusia yang paham akan zaman era digital ini
permasalahan disini adalah kurangnya pemahaman pemilik UMKM terhadap sosial media