SOSIALISASI PENGENALAN MELAMAR KERJA MELALUI DISNAKER, BKK DAN YAYASAN SERTA EDUKASI MENGENAI PANGGILAN LOWONGAN KERJA HOAX MELALUI PROGRAM KKN

  • Hery Aryana
  • Dinda Aisha
Keywords: Bursa Kerja Khusus ; Edukasi Panggilan Kerja Hoax ; Melamar Kerja Melalui Disnaker ; Melamar Kerja Melalui Yayasan

Abstract

Tantangan dalam dunia pencarian kerja semakin kompleks dengan maraknya kasus lowongan kerja hoax yang dapat merugikan para pencari kerja. Program ini bertujuan untuk memberikan edukasi yang komprehensif mengenai cara melamar pekerjaan melalui berbagai saluran resmi seperti Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) dan yayasan sosial, serta meningkatkan kesadaran mengenai risiko dan identifikasi panggilan kerja hoax. program ini melibatkan empat komponen utama: Bursa Kerja Khusus, yang menyediakan platform bagi pencari kerja untuk berinteraksi langsung dengan perusahaan dan lembaga yang menawarkan pekerjaan. Edukasi Panggilan Kerja Hoax, yang meliputi seminar dan workshop tentang cara mengenali dan menghindari panggilan lowongan kerja yang tidak sah atau penipuan. Melamar Kerja Melalui Disnaker, yang menyajikan informasi dan bimbingan mengenai prosedur melamar pekerjaan melalui layanan resmi pemerintah. Melamar Kerja Melalui Yayasan, yang fokus pada bantuan dan dukungan dari yayasan sosial dalam proses pencarian dan aplikasi pekerjaan.
Hasil Kegiatan Program ini berhasil meningkatkan pemahaman peserta mengenai cara melamar pekerjaan secara efektif melalui saluran resmi dan memperbaiki kemampuan mereka dalam mengidentifikasi panggilan kerja hoax. Partisipasi dalam bursa kerja khusus memungkinkan peserta untuk terhubung langsung dengan perekrut, sementara edukasi mengenai hoax membantu mengurangi risiko penipuan. Melalui Disnaker dan yayasan, peserta memperoleh informasi yang bermanfaat dan dukungan praktis dalam proses melamar pekerjaan. Inisiatif ini telah memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam melamar pekerjaan dan melindungi mereka dari risiko penipuan kerja. Rekomendasi untuk masa depan termasuk memperluas bursa kerja khusus dan memperdalam materi edukasi tentang hoax untuk menjangkau audiens yang lebih luas serta menyediakan dukungan berkelanjutan bagi pencari kerja.

Published
2025-01-20