SOSIALISASI REKRUTMEN OSIS YANG BERKUALITAS DI OSIS SMK ISLAM TERPADU NURUL ILMI

Abstract

Kuliah Kerja Nyata (KKN) di Universitas Buana Perjuangan Karawang (UBP) merupakan bagian daripelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang menekankan pengabdian kepada masyarakat, salah satunya melalui pengembangan desa. Salah satu kegiatan KKN di Desa Cengkong, Kecamatan Purwasari, Kabupaten Karawang adalah membangun rekrutmen OSIS yang berkualitas di SMK Islam Terpadu Nurul Ilmi. Rekrutmen ini menitikberatkan pada seleksi yang terstruktur dan transparan untuk mendapatkan anggota OSIS yang berintegritas, memiliki kemampuan kepemimpinan, dan tanggung jawab tinggi. Proses seleksi melibatkan kriteria yang jelas, tes tulis, wawancara, serta simulasi kepemimpinan, dengan dukungan dari guru dan siswa senior. Anggota terpilih kemudian dibekali pelatihan kepemimpinan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan manajemen waktu, komunikasi, dan pemecahan masalah. Evaluasi berkala dilakukan untuk memantau perkembangan danmemberikan umpan balik konstruktif. Dengan pendekatan ini, diharapkan OSIS mampu menjadi wadah
pengembangan karakter, kepemimpinan, dan tanggung jawab siswa, serta menjadi contoh positif bagi siswa lainnya.