PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ANALISIS SWOT PADA UMKM DI DESA LEMAHSUBUR

Abstract

Perkembangan teknologi dan informasi secara digital menuntut pelaku usaha terutama Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk adaptif, bukan hanya memerlukan skill saja namun pengembangan sumber daya manusia (SDM) sangat berpengaruh. Pengembangan sumber daya manusia dianggap sebagai salah satu faktor yang paling penting memainkan peran utama dalam menjaga keberlanjutan organisasi, kredibilitas serta penciptaan kepercayaan publik. Salah satu desa yang memiliki UMKM yaitu Desa Lemahsubur yang terletak di Kecamatan Tempuran, Kabupaten Karawang. UMKM yang berada di Desa Lemahsubur yaitu UMKM Sari Rasa yang bergerak dibidang kuliner yaitu membuat kue kering dan kue basah tradisional yang diproduksi oleh salah satu warga yang berada di Desa Lemahsubur. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan tujuan berupaya untuk membuat pengembangan Sumber Daya Manusia yang diturunkan dari strategi bisnis UMKM Sari Rasa, sehingga dalam pekembangannya antara kebutuhan dan kualitas Sumber Daya Manusia akan tetap mendukung strategi yang dijalankan. Penelitian ini melakukan pengembangan Sumber Daya Manusia melalui analisis lingkungan eksternal dan internal kondisi UMKM Sari Rasa. Sehingga, akan didapatkan identifikasi kekuatan (Strength), kelemahan (Weakness), kesempatan (Opportunity) dan ancaman(Threat). Berdasarkan analisis SWOT, UMKM Sari Rasa dapatmengembangkan fungsi sumber daya manusia, dengan kualitas rasa dan belum adanya pesaing sejenissehingga dapat dimanfaatkan oleh pemilik usaha untuk meningkatkan jumlah penjualan dan mencari mengembangkan target pasar yang lebih luas.