PEMBENTUKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG INOVATIF DI ERA DIGITALISASI PADA PELAKU UMKM DESA WANCIMEKAR

Abstract

Sumber Daya Manusia sangat berperan penting bagi pelaku usaha baik usaha makro maupun usaha mikro. Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) membutuhkan Sumber Daya Manusia yang Inovatif di tengah era digitalisasi. Para pelaku UMKM harusnya menyadari akan pentingnya Sumber Daya Manusia yang memiliki pengetahuan dan keterampilan sehingga usaha yang dijalani oleh UMKM dapat meningkat dengan inovasi – inovasi baru di era digitalisasi. Permasalahan umum mengenai digitalisasi yang dihadapi Pelaku UMKM yang berasal dari Desa Wancimekar dipecahkan dengan mengikuti pelatihan serta pengetahuan mengenai digitalisasi agar pelaku UMKM memiliki motivasi dan semangat untuk membuat inovasi baru dalam persaingan di era digitalisasi. Metode penelitian kualitatif deskriptif dengan observasi langsung dengan para pelaku UMKM. Pembentukan Sumber Daya Manusia sangat penting bagi pelaku UMKM dengan mengikuti pelatihan menegenai digitalisasi untuk bisa bersaing dengan usaha lainnya. Dengan meningkatnya Sumber Daya Manusia yang inovatif dengan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki maka hal tersebut merupakan kunci pembentukan para pelaku UMKM agar bisa bersaing dengan para pelaku UMKM lainnya.