HUBUNGAN MANAJAMEN WAKTU DENGAN KINERJA KARYAWAN UMKM KRUPUK DI DESA KUTAKARYA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajamen waktu terhadap kinerja karyawan. Jenisp enelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode deskritif, yakni mengambil semua pemecahan masalah yang di selidiki dengan menggambarkan atau melukiskan keadaan subjek atau objek penelitian seseorang, lembaga, atau masyarakat dan lain-lain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara individual dan secara bersama-sama hubungan manajamen waktu terhadap kinerja karyawan UMKM krupuk di desa kutakarya. Manajamaen waktu yang berkomitmen akan meningkatkan kinerja karyawan.