PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KANTOR DESA SAMPALAN KECAMATAN KUTAWALUYA

Abstract

Kualitas sumber daya manusia yang rendah memang merupakan fenomena umum di negaranegara sedang berkembang, dan merupakan masalah pokok dalam usaha percepatan
keberhasilan pembangunan penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kualitas
SDM kantor desa. Aparat kantor desa sebagai unsur aparatur negara mempunyai peran dan
kedudukan yang sangat penting di dalam rangka melaksanakan tugas-tugas umum
pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan desa. Artinya, keberhasilan di dalam
penyelenggaraan pemerintah Desa, pelaksanaan pembangunan dan pelayanan kepada
masyarakat desa sangat ditentukan oleh kemampuan, kesungguhan dan kinerja dari aparat desa
sebagai tanggung jawabnya.Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat
strategis dan fundamental dalam organisasi. Dibandingkan dengan faktor lain, SDM
merupakan aset yang paling berharga. Peran sumber daya manusia akan sangat menentukan
keberhasilan atau kegagalan organisasi dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan,
oleh karena itu sumber daya manusia sangat penting bagi organisasi. Selain menentukan
keberhasilan, kedudukan sumber daya manusia dalam organisasi saat ini bukan hanya sebagai
alat produksi tetapi juga sebagai penggerak dan penentu berlangsungnya aktivitas
organisasi.Sumber daya manusia memiliki peran besar dalam menentukan maju atau
berkembangnya organisasi. Oleh karena itu, kemajuan organisasi ditentukan pula bagaimana
kualitas dan kapabilitas SDM di dalamnya. Semakin berkualitas sumber daya manusia yang
dimiliki organisasi akan semakin baik pula kinerja yang dihasilkan oleh SDM dalam bekerja.
Setiap organisasi perlu meningkatkan sumber daya manusianya supaya kinerja yang dihasilkan
meningkat, karena organisasi yang maju adalah organisasi yang menampilkan kinerja yang
baik. Kinerja organisasi sangat ditentukan oleh kinerja dari tiap individu. Dalam kinerja
organisasi pencapaian hasil terletak pada level atau unit organisasi, sehingga mencakup semua
unsur yang ada dalam organisasi, salah satunya adalah individu/perorangan.