PENGARUH FUNGSI MANAJEMEN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN UNIVERSITAS BUANA PERJUANGAN KARAWANG

Aji Tuhagana

Abstract


Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fungsi manajemen terhadap produktivitas kerja dosen Universitas Buana Perjuangan Karawang. Data yang diperoleh melalu angket yang disebarkan kepada 52 orang dosen sebagai responden, kemudian diolah melaui bantuan program SPSS 18, diperleh data sebagai berikut :
Hasilkorelasi analisa korelasi dan regresi variabel fungsi manajemen dan variable produktivitas kerja dosen memiliki nilai sebesar 0,662. Artinya arah hubungan kedua variabel tersebut positif, apabila variabel fungsi manajemen naik maka variabel produktivitas kerja dosen juga akan naik, di mana jika semakin baik fungsi manajemen dijalankan, maka produktivitas kerja dosen akan semakin baik pula, begitu juga sebaliknya. Sedangkan korelasi antara variabel X dan Y adalah kuat.
Koefisien determinasi sebesar 0,438, menjelaskan bahwa persamaan regresi yang diperolah dapat menerangkan 43,8% variasi produktivitas kerja dosen atau bisa dikatakan bahwa persamaan regresi yang diperoleh cukup baik untuk menjelaskan variabel fungsi manajemen. Dari hasil uji statistik diperoleh pengaruh variabel bebas (fungsi manajemen) terhadap variabel terikat (produktivitas kerja dosen) dengan nilai p-value sebesar 0,0005.

Ringkasan Hasil Pengolahan Data Regresi
Keterangan B Standar Eror thitung Sig Keterangan
Constant 20,843 7,457 2,795 0,007 Signifikan
Fungsi Manajemen (X) 0,695 0,111 6,248 0,0005 Signifikan
Nilai R = 0,662 Sig F = 0,0005 Jumlah Sampel = 52
Nilai R2 = 0,438 F hitung = 39,034 ά = 0,05
Persamaan Regresi Y = β0 + β1 X1 + e
Produktivitas Kerja Dosen = 20,843 + 0,695*Fungsi Manajemen + e

Hasil analisa statistik terhadap produktivitas kerja dosen dan fungsi manajemen, dengan nilai konstan sebesar 20,843 dan nilai b = 0,695 didapatkan persamaan regresinya sebagai berikut:

Y = β0 + β1 X1 + e
Produktivitas Kerja Dosen = 20,843 + 0,695*Fungsi Manajemen + e

Dimana:
a. Konstanta β0 sebesar 20,843 artinya jika faktor fungsi manajeman konstan atau sama dengan 0 (nol), maka besarnya produktivitas kerja dosen adalah 20,843 satuan.
b. Nilai β1 yang merupakan koefisien regresi dari variabel X1 (fungsi manajemen) sebesar 0,695 artinya jika terjadi peningkatan fungsi manajemen sebesar 1 satuan, maka produktivitas kerja dosen akan mengalami kenaikan atau peningkatan sebesar 0,695 satuan.
Kata Kunci : Fungsi Manajemen; Produktivitas Kerja

Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Basu Swasta, Pengatar Bisnis modern,Jakarta, Liberty. 1995

Hasibuan, Malayu SP, Manajemen: Dasar, Penertian dan Masalah, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta, 2009

Handoko, T. Hani. Manajemen, BPFE Yogyakarta, 1999

J Ravianto, Produktivitas dan Tenaga Kerja Indonesia, Jakarta. Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas. 1985

James A.F Stoner, R. Edwar Freeman dan Danier R. Gilbert JR, Manajemen, Jilid 1 (Edisi Bahasa Indonesia). PT. Prenhallindo, Jakarta. 1996.

James A.F Stoner. Manajemen Jilid 1. Erlangga. Jakarta. 1994

Prof. Dr. Sukamto Reksohadiprodjo, Dasar-dasar Manajmen. Edisi 5. BPFE Yogyakarta. 1998

Sinungun Muchdarsyah, produktivitas Apa dan Bagaimana, Caretakan ke 2. Bumi Aksara. Jakarta. 2005

Sutarto, Dasar-dasar Organisasi. Gajah Mada University Press. Yogyakarta 2008

Terry, George R. prinsip-prinsip Manajemen. Bumi Aksara, Jakarta 1993.

Terry, Georga dan Leslie W Rue. Dasar-dasar Manajemen. Edisi ke sebelas. Bumi Aksara. Jakarta. 2010

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen

Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi . Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional tahun 2010


Refbacks

  • There are currently no refbacks.